新卒採用

事業拡大、さらなる成長のため、2018年度新卒採用を実施します。

ウェブスターは2006年設立の若い企業。クオリティの高いサービス提供により、お客様から信頼いただき、次々と案件依頼が舞い込み、順調に成長しています。 お陰様で新しいメンバーがどんどん増え、現在ではエンジニアが60名を超え、今年も7名の新卒社員を迎えました。
今回はそんな当社の成長をさらに加速させていくため、将来、会社の中核を担っていただける新卒者を募集します。

  • 学歴
  • ◇大学院、大学、短大、高専、専修学校、能開校
    ※理系、文系問わず
  • こんな人が活躍
    (向いています)
  • ◇能動的に仕事に取り組める方
    ◇エンジニアとしての頑張りをしっかり評価してほしい方
    ◇上流工程を目指し、スキル・キャリアアップしていきたい方
    ◇一緒に会社を大きくしていきたいという気持ちのある方
    ◇チームワークを重視しながら業務を進められる方
    ◇ONとOFFのメリハリよく活躍したい方
  • 雇用形態
  • ◇正社員
    ※試用期間6ヶ月有(期間内の条件変更はありません)
  • 勤務地
  • ◇本社
    東京都渋谷区代々木1-27-6 パインヒルIIビル2F
    ※プロジェクトにより勤務地は異なります。
     首都圏(東京23区、神奈川、千葉、埼玉 他)

    ◇北海道開発センター
    札幌市中央区北一条西2丁目1番地 札幌時計台ビル

    ※配属先はあなたの希望を最大限考慮いたします。

    〓 将来的には拠点拡大を目指しています 〓
    今後は大阪・福岡にも拠点を拡大する予定。
    Uターン・Iターン希望者も大歓迎です!
  • 勤務時間
  • ◇9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
  • 給与
  • ◇基本給18万円/月~
    ◇賞与年2回(7月・12月)
  • 休日休暇
  • ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
    ◇年次有給、慶弔、産前産後、育児・介護
    ◎年間休日120日以上
  • 待遇・福利厚生
  • ◇昇給年1回(4月)
    ◇交通費全額支給
    ◇資格取得支援制度
    ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    ◇関東ITソフトウェア健康保険組合
    ◎保養施設、スポーツ施設も充実。さらに旅行券の補助も付いています。
  • 教育制度
  • ◇外部研修制度「トーマツイノベーションクラブ」
    ◎120以上の研修・セミナーが階層別に受講可能
    ◇入社後、2ヵ月間は外部研修(OFF-JT)で基礎スキルを身につけます。

社長をはじめ若い社員が中心となった企業。まだまだ成長途中の会社ですが風通しが良い環境で直接、社長や上層部へ意見なども聞いてもらえます。
無駄な管理部門を置かず間接経費を削減し、社員に最大限還元することで給与水準も高めです。
着実にビジネスを拡大していく当社ゆえに、今後は、リーダーやマネージャといったポジションが必要不可欠。ぜひ当社で、ポジションアップを目指してください!

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